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发布时间：2013-01-21
近期，广州市先后发生了多起环卫工人停工要求涨薪的事件。昨日，越秀区又发生了一起环卫保洁工集体消极怠工事件。事件发生后，出席广州市“两会”的人大代表和政协委员纷纷热议。不少代表建议加大对环卫工作的财政投入，提高工人指导工资。而据市人大有关官员透露，“此前有关部门已经给市政府提交了一份报告，全市将全面研究，应该很快就有解决办法了。”
记者了解到，广州市环卫工集体停工要求加薪的例子屡见不鲜，甚至形成一个规律：每隔3年都有一次集体停工事件。最近10年来便有5次大规模的集体停工，各发生在2001年、2003年、2006年、2009年和最近的2013年。
青岛保洁广州市城管委曾对环卫工生存状况做过调研，目前广州市环卫工，尤其是一线临时工，业务培训强度远远跟不上环卫队伍的扩充和城市发展的要求，新进职工上岗前的培训主要还是通过老职工“传、帮、带”的模式，详细、系统、规范的培训机制还没有完全建立。
即便起早摸黑地工作，可环卫职工依然是城市中最没有安全感的弱势群体。目前大部分环卫工人的居住条件较为简陋，一部分在其工作责任区附近租住简陋的民房，大多没有独立的厨房和卫生间;绝大多数生活在由各区城管办提供的公厕和垃圾站的附属用房中，生活居住条件较差。
记者发现，导致环卫工差不多每隔3年便集体停工一次的原因有很多，工资收入低是最主要原因，有业内人士称，导致收入低的原因是政府招投标后被层层转包。
