建长效机制促村湾保洁

发布时间:2013-04-09

  湘口大队经济和社会发展成绩显著,青岛保洁2012年实现生产产值1650万元,大队积累达到15.2万元,人平纯收入1.13万元,是武汉市基层组织建设“十面红旗”之一和市级文明单位。

  “三万”活动中,湘口大队作为汉南区的示范村之一,与驻村工作组一道,不等不靠,发动群众,狠抓整治,强力推进宣传发动、集中整治、文明创建、资金筹措、长效机制等5个方面工作,村湾环境发生明显变化。大队初步建成“定岗、定片、定责、定筹、定时”的村湾环卫保洁机制。“定岗”、“定片”即固定保洁人员和清运工岗位,分片包干到人。“定责” 即明确职责,保洁人员负责管辖范围内的白色垃圾、暴露垃圾、漂浮垃圾的清理,清运工负责管辖范围内垃圾池的清运。“定筹” 即稳定、提高工资和福利待遇,巩固环卫队伍。“定时” 即规定工作时限,规定垃圾池两天一清运,垃圾桶一天一收集,保洁人员每天实行早中晚三遍保洁。


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